Focar na melhoria contínua de suas habilidades e aprender coisas novas é uma ótima maneira de aumentar sua confiança e ajudá-lo a se tornar a melhor versão de si mesmo. Porém, qualquer erro de planejamento ou administração de tempo pode te deixar improdutivo no trabalho. Por isso, separamos algumas dicas que irão ajudá-lo com isso. Confira abaixo quais são as 6 dicas para melhorar seu desempenho no trabalho e desenvolvimento profissional.
1. Defina Metas em Seções Menores
Temos uma tendência natural a estabelecer metas desafiadoras. É normal ser ousado ao definir metas para melhorar o desempenho no trabalho. O problema é que grandes projetos podem se tornar opressores. Ao dividir esses grandes projetos pessoais e profissionais em seções menores, você permanecerá motivado durante cada vitória que conquistar. Acompanhe o seu progresso, permita-se desfrutar do seu sucesso (por menor que seja) e compartilhe-o.
2. Organizar, Planejar e Priorizar
Sua programação diária é essencial para melhorar o desempenho no trabalho. Divida os projetos em pequenas tarefas, estabelecendo uma data de vencimento e status de prioridade. Ao fazer sua lista de tarefas, seja razoável. Certifique-se de que você pode fazer tudo o que se propõe a realizar – é muito melhor estabelecer metas realistas e superá-las do que o contrário.
Dica de ouro: nunca se esqueça que, para poder priorizar tarefas, você deve aprender a dizer não.
3. Mantenha o Foco!
Os profissionais mais produtivos do mundo consideram a distração o inimigo número um da produtividade. Por isso, nunca perca de vista seus objetivos ao longo de sua jornada. Sempre que você se sentir tentado a perder algum tempo verificando seu feed do Instagram ou assistindo seus canais favoritos do YouTube, lembre-se do que está em jogo. Melhorias contínuas sustentáveis são parte de um lento processo de evolução. Certifique-se de lembrar disso. Concentre-se em dar um passo de cada vez e concluir a tarefa anterior antes de iniciar uma nova.
Dica de ouro: aprenda como ser mais eficiente e focado usando Kanban.
4.Termine as Coisas
Você se lembra de quantos projetos você começou apenas para abandoná-los logo depois? Resoluções de ano novo, dietas, um novo esporte… tudo isso é ótimo por um tempo e depois começa a cair de volta na sua lista de afazeres. Não deixe isso acontecer. Crie o hábito de registrar cada projeto concluído e recompensar-se por eles.
5. Reconheça Seus Pontos Fracos
Não tem como uma pessoa ser boa em tudo. Todos nós temos pontos fortes e fracos. A grande vantagem de reconhecer seus pontos fracos é identificar boas oportunidades de melhoria. Tornar-se melhor em algo em que você já é muito bom é muito mais desafiador do que melhorar algo com o qual você não está satisfeito. Mesmo que você sempre possa melhorar em tudo, concentre-se em identificar as coisas que diminuem seu desempenho no trabalho. Não se contente com “muito bem” quando você pode alcançar “incrível”. Leia, aprenda, ouça. Faça o que puder para ser a melhor versão de si mesmo, todos os dias.
6. Leia Algo Novo
A mudança está acontecendo o tempo todo, ao nosso redor. Ler é a melhor maneira de aprender sobre novas ferramentas, tendências e tecnologias no setor de sua empresa, para estarmos sempre atualizados e permanecermos competitivos. É, principalmente, por isso que a leitura desempenha um papel tão essencial para melhorar seu desempenho no trabalho.
Dica de ouro: tente ler pelo menos um artigo relevante sobre o setor em que está inserido todos os dias.
Portanto, se você é bom no seu trabalho e quer se destacar nele, tome a iniciativa e comece a trabalhar no seu desempenho profissional. Considere as dicas acima e certifique-se de colocá-las em prática da maneira que for melhor para você e sua carreira.
